¿Cuál es el alcance de este programa?
Fundamentos
- Iniciar en la toma de consciencia del propio ser
- Descubrir nuevas formas de observar los entornos en los que habitamos
- Comprender condicionamientos internos que nos asisten a diario
- Desaprendizaje/Aprndizaje
- Las palabras que crean mundos
- Los dominios del ser en coherencia
- Contextos que afecta la comunicación
- El poder de acción
Acciones
- Facilitar el reconocimiento de los propios talentos innatos
- Facilitar la práctica de la coherencia en el ser
- Generar espacios de reconocimiento de las propias emociones
- Facilitar el desarrollo de distinciones
- Abrir espacios para el trabajo con la comunicación efectiva
Procesos
La adquisición de conocimiento no es suficiente para saber. La sabiduría se muestra en la acción con destreza, y para adquirirla se requiere de un camino de un proceso de aprendizaje que posibilite la transformación de distinciones y habilidades.
Proponemos con este programa transitar un camino de auto reconocimiento de talentos y valores que permita empoderarnos de lo que es propio, ejercitarlo, y utilizarlo en nuestro propio bien.
Avanzar con presencia por la vía propuesta nos lleva a la expansión, para beneficio nuestro y de los contextos en que nos toque actuar.
Dirigido a
Es un programa dirigido a todas aquellas personas que se sientan dispuestas a iniciar un camino que los conduzca a conocerse a sí mismos, y con ello, cómo potenciar sus relaciones en el mundo laboral, social o familiar.
Esta invitación se orienta a coordinadores de equipos, docentes, directivos, consultores y a quienes decidan tomar iniciativa sobre su desarrollo personal.
Para ser participante de este curso no se requieren conocimientos previos, solo la predisposición a transitar un camino de reconocimiento propio y de transformación.
Metodología
La mirada se focaliza en el ser humano, componente esencial de cualquier organización, profesión o de la vida misma.
El desarrollo es experiencial y se utilizan herramientas de vanguardia como la Ontología del Lenguaje, la PNL (Programación Neuro-Lingüística), SDH (Sistema de Diseño Humano), entre otras.
Se busca la efectividad y la eficacia en los sistemas de trabajo, promover la adquisición de valores, la práctica de destrezas y el reconocimiento de los talentos en las personas.
Se utilizan los siguientes formatos: Charlas, Trabajos Individuales y/o Grupales, Dinámicas de Aprendizaje, Prácticas Corporales, Sesiones de Coaching, Talleres, Presentación de Reportes, Coloquios y Espacios de Supervisión.
Al culminar satisfactoriamente el Programa, se le otorga al participante, Certificación en Liderazgo de Equipos de Trabajo.
